Pełnomocnik Rektora ds. wsparcia psychologicznego.


Z wykształcenia jestem psychologiem, filozofem i coachem.


Prowadzę zajęcia z zakresu psychologii, filozofii i etyki oraz trening menedżerski.

Do głównych obszarów moich zainteresowań naukowych należą: rozwój osobisty, problematyka zmiany, zarządzanie sobą, coaching, psychoterapia Gestalt oraz Porozumienie Bez Przemocy (NVC).


W ostatnich latach przeprowadziłam na uczelni następujące warsztaty i wykłady:

26.03.2024 „Psychospołeczne czynniki ryzyka wystąpienia zaburzeń depresyjnych u dzieci i młodzieży” – (razem z dr hab. inż. Ewą Wiśniowską, prof. PCz) dla uczestników konferencji „Dzień walki z depresją” (Wydział Inżynierii Produkcji i Technologii Materiałów Politechniki Częstochowskiej)

07-08.03.2024 „Komunikacja w rodzinie w oparciu o fakty, uczucia, potrzeby i prośby według zasad Porozumienia Bez Przemocy Marshalla B. Rosenberga” – dla uczestników „Forum’24. Kobieta między przestrzenią prywatną a publiczną” (Politechnika Częstochowska)

26.10.2023 „Dobre praktyki w rozwiązywaniu konfliktów” - dla uczestników seminarium „Studia techniczne – inwestycja w przyszłość” (Wydział Infrastruktury i Środowiska Politechniki Częstochowskiej)

16.11.2022 „Żyrafa i szakal w szkole, czyli wykorzystanie założeń Porozumienia Bez Przemocy w edukacji” – dla uczestników Społecznej Konferencji dla Rozwoju Zawodowego zorganizowanej w ramach „IV Europejskich Dni Kariery” (Politechnika Częstochowska, OHP Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Częstochowie)

22.11.2021-12.01.2022 „Trening umiejętności interpersonalnych” - dla pracowników dydaktycznych i naukowo-dydaktycznych Politechniki Częstochowskiej

11.06.2019 „Talent, wiedza i umiejętności, czyli odkrywanie i wykorzystywanie w rozwoju mocnych stron” – dla uczestników I Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Interdyscyplinarność w Zarządzaniu Organizacją XXI wieku. INTER_FaMa’2019” (Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej)

08.11.2018 „Poznaj coaching” – dla Studenckiego Koła Naukowego „FaMa” Business Leaders Club (Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej)

25.04.2018 „Proces stawania się ofiarą mobbingu w miejscu pracy – perspektywa interakcyjna” – dla uczestników konferencji „Bezpieczeństwo i higiena pracy ludzi młodych, aktywnych zawodowo” (Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, Wydział Zarządzania Politechniki Częstochowskiej)


W wolnych chwilach uwielbiam czytać książki. Pasjonuje mnie sztuka, grafika komputerowa oraz naturalne sposoby troszczenia się o swoje zdrowie (np. ziołolecznictwo, aromaterapia, apiterapia). Napisałam książkę dla dzieci i młodzieży zatytułowaną: „W podróży, czyli tu i tam”.


Wybrane artykuły:

1. Randak-Jezierska M. (2021), Wykorzystanie porozumienia bez przemocy w miejscu pracy, [w:] Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, (red.) Bazan-Bulanda Anna, Kwiatek Agnieszka, Skiba Maja, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa

2. Randak-Jezierska M. (2021), Współdziałanie ludzi w organizacji a proces zarządzania zmianą, [w:] Współdziałanie w podmiotach prywatnych i publicznych a wykorzystanie nowych technologii komunikacyjnych w czasie zmiany, (red.) Karczewska Anna, Kukowska Katarzyna, Skolik Sebastian, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa

3. Randak-Jezierska M. (2020), Asertywność i umiejętność porozumiewania się jako cechy dobrego menedżera - psychologia w naukach o zarządzaniu i jakości, [w:] Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją. Wybrane zagadnienia, (red.) Bazan-Bulanda Anna, Kwiatek Agnieszka, Skiba Maja, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa

4. Randak-Jezierska M. (2017), Coaching jako relacja oparta na współdziałaniu, [w:] Ludzie - przedsiębiorstwa - instytucje. Współdziałanie i współdzielenie się w relacjach społecznych i gospodarczych, (red.) Kukowska Katarzyna, Skolik Sebastian, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa

5. Randak-Jezierska M. (2015), Lęk i opór przed zmianą w organizacji, [w:] Patologie i dysfunkcje w środowisku pracy, (red.) Robak Elżbieta, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa