Ukończyłam Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej (dawniej WSP) na Wydziale Humanistycznym z tytułem magistra Nauk Społecznych. Doktorat uzyskałam na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu w zakresie ekonomii społecznej. Stale poszerzam swoje kompetencje uczestnicząc w wielu kursach i szkoleniach, między innymi z zakresu doskonalenia warsztatu dydaktycznego, HR, umiejętności komunikacyjnych, doradztwa zawodowego.
Prowadzę wykłady i ćwiczenia w ramach przedmiotów: Zachowania organizacyjne, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kształtowanie relacji pracowniczych, Komunikacja interpersonalna, Kultura organizacyjna.
Moim głównym obszarem zainteresowań jest problematyka różnorodności społecznej w organizacjach oraz zarządzanie z jej wykorzystaniem, zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitałem ludzkim i społecznym w skali mikro i makro, komunikacja społeczna, kultura organizacyjna. Jestem autorką kilkudziesięciu publikacji z zakresu problematyki zarządzania zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim i społecznym, komunikacji społecznej, zachowań organizacyjnych, psychologii społecznej, socjologii kobiet i pracy. Organizatorka/współorganizatorka szeregu konferencji i sympozjów naukowych.
Jestem miłośniczką przyrody (mikroświata w ogrodzie), zwierząt (kotów, psów i innych puchatych stworzeń), muzyki (dobrej), opery (operetki również), jazdy na rowerze, kultury japońskiej (literatury i sztuki).
Wybrane artykuły:
1. BAZAN-BULANDA Anna, BYLOK Felicjan, KWIATEK Agnieszka (red.)(2019),Człowiek w organizacji - nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Wyd. Politechnika Częstochowska
2. KWIATEK Agnieszka, BAZAN-BULANDA Anna (2019), Mobbing jako zaburzenie relacji pracowniczych, [w:] BAZAN-BULANDA A., BYLOK F., KWIATEK A. (red.),Człowiek w organizacji - nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Wyd. Politechnika Częstochowska
3. KWIATEK Agnieszka, BAZAN-BULANDA, SKIBA Maja (red.) (2020,2021,2022), Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją. Wybrane zagadnienia, CZ 1,2,3., Podręcznik akademicki, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa
4. KWIATEK Agnieszka (2018), Dignity-Based Motivation as a Determinant of Contemporary Management, [in:] Leadership, Innovativeness and Entrepreneurship in a Sustainable Economy, (red.) BYLOK Felicjan, ALBRYCHIEWICZ-SŁOCIŃSKA Anna, CICHOBŁAZIŃSKI Leszek, Wyd. PCZ, Częstochowa
5. KWIATEK Agnieszka, Kwiatek Łukasz (2015), Intergenerational Knowledge Diffusion in the Context of Managing Diversity in the Organization. Proceedings of the 5th International Conference on Management 2015. "Management, Leadership and Strategy for SME's Competitiveness". ICM 2015. 18-19th June 2015, Godollo, Hungary