Jestem absolwentką Wydziału Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, pedagogiem, doktorem nauk ekonomicznych w dziedzinie zarządzania. Aktualnie kieruję Zespołem ds. monitorowania losów zawodowych absolwentów, jestem członkiem szeregu komisji wydziałowych i uczelnianych oraz członkiem Zespołu Badawczego „Nowoczesne technologie w zarządzaniu miastem” realizującego projekt na temat wykorzystywania technologii Smart City. Pełniłam funkcję pełnomocnika rektora ds. karier studenckich, sekretarza Komisji Statutowej PCz. Jestem promotorem oraz recenzentem kilkuset prac dyplomowych.
Prowadzę przedmioty z obszaru HR, prawa, prawa pracy, np. Audyt personalny, Prawne i organizacyjne aspekty funkcjonowania działu personalnego, Zarządzanie projektami w obszarze HR, Rynek pracy, Prawo, Otoczenie prawne biznesu, Zarządzanie kadrami itp.
Moje zainteresowania naukowe oraz badawcze dotyczą zarządzania zasobami ludzkimi, motywacji, przywództwa, kompetencji, kultury organizacyjnej, komunikacji interpersonalnej, patologii w organizacji, audytu, rynku pracy i obszarów związanych z procesami kadrowymi w organizacji. Jestem autorką opracowań naukowych opublikowanych w czasopismach, monografiach, podręcznikach oraz polskich i zagranicznych materiałach konferencyjnych. Byłam wielokrotnie nagradzana Nagrodami Rektora Politechniki Częstochowskiej.
Nauczyciel i pedagog z powołania. W wolnym czasie pracuję w ogrodzie, spaceruję nad polskim morzem. Kocham zwierzęta, szczególną sympatią obdarzam bezdomne psy i koty. Lubię też poznawać ciekawych ludzi. Interesuję się wszystkim, co mnie otacza, szczególnie rzeczy, których nikt jeszcze nie odkrył. Interesuję się także ekologią i ochroną przyrody oraz dobrym filmem i motoryzacją. Mam poczucie humoru, dużą empatię oraz dystans do siebie, ale chaos nie jest mi obcy.
Wybrane artykuły:
1. Agata Przewoźna-Krzemińska, 2021, [w:] Współdziałanie w podmiotach prywatnych i publicznych a wykorzystanie nowych technologii komunikacyjnych w czasie zmiany (red.) A. Karczewska, K. Kukowska, S. Skolik , Kompetencje informacyjno-komunikacyjne kluczowym wyzwaniem organizacji Smart City. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa
2. Agata Przewoźna-Krzemińska, 2018, [w:] Leadership, Innovativeness and Entrepreneurship in a Sustainable Economy", Freelancing a Challenge for Modern HR Departments in Poland and in Selected Countries of the European Union " ICoM, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa
3. Agata Przewoźna-Krzemińska, 2015, [w:] Management, Leadership and Strategy for SME's Competitiveness". A Personnel Audit as an Element of Employee Motivation and Commitment. ICoM , Godollo, Węgry
4. Agata Przewoźna-Krzemińska, 2014, [w:] Management and Managers Facing Challenges of the 21st Century. Theoretical Background and Practical Applications (red.) F. Bylok , I. Ubreziova, L. Cichobłaziński, Assessment Center - a Tool for Effective Employee Recruitment for the Posts in One of the Telecommunication Companies, Wydawnictwo Szent Istvan Egyetemi Kiado Nonprofit Kft. Godollo, Węgry
5. Agata Przewoźna-Krzemińska, 2021, [w:] 10 lat nauk o bezpieczeństwie. Potencjał, problematyka, perspektywy (red.) P. Swoboda Piotr, A. Polończyk, Chaos informacyjny i cyberzagrożenia jako przykłady zaburzenia bezpieczeństwa społecznego w dobie pandemii koronawirusa, Wydawnictwo AVALON, Kraków